外包會計

  • 改變工資係統:五個經驗教訓

    CLA的斯泰西·約翰遜分享了經驗教訓。所選的工資單係統必須承擔雙重責任,以充分整合新的會計係統,並作為福利、PTO應計項目和入職人員的人力資源中心。這對工資單係統來說是不是要求太高了?是的,這是理所當然的。

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  • 非營利組織的“CFO和”綜合症:實力還是症狀?

    為你的財務主管找到合適的技能、培訓和經驗組合的關鍵,首先要讓你所尋求的角色符合你的非營利組織的需求。如果您組織的核心需求從財務擴展到人力資源、IT、設施和運營,那麼首先考慮是否應該有一個人負責所有這些功能。

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  • 執行風險管理:非營利財務從願景到現實

    來自CLA的Stacey Johnson:無論是競選公職,還是運營一個組織,在這個組織中,人們依賴於我們執行任務,我們的決定很重要。我們如何做出這些決定需要一個強大的團隊,這通常包括讓值得信賴的顧問為我們提供專業知識和經驗。

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