勞動力招聘和保留 - 餐廳行業網絡研討會的策略,於3月31日下午2點美國東部時間

大家好。CLA與國家餐廳協會建立了聯係,為餐飲行業的勞動力解決方案和策略提供了網絡研討會。

加入我和其他CLA專業人員,來自我們的人力資源谘詢和人才解決方案小組。我們還有一位特色客人,我們的一位客戶,談論他們在大流行期間如何導航這些問題。網絡研討會是免費的,可以通過國家餐廳協會網站訪問:https://event.on24.com/wcc/r/3691428/2D545EB64C711A4C82CA18F0A4C866B7然後單擊“注冊”以獲取網絡研討會的鏈接。

勞動力招聘和保留 - 餐飲業策略
2022年3月31日,星期四
美國東部時間下午2點

描述:
發現有關如何吸引,招募和保留餐飲行業人才的技術。從人力資源顧問和客戶案例研究中學習創新的策略如何通過強調入職和培訓,定期簽到與團隊成員的定期簽到,專注於傾聽員工想要和需要的東西。我們還將討論“秘密醬汁” - 提供靈活性和期望的福利產品,並創造令人滿意的工作環境而不破產銀行。您的員工是您的業務,因此學習一些技術,並聽到一些有關我們的客戶和顧問如何與團隊成員合作以吸引最佳人數,獲得更高的勞動力保留以及更快樂的所有者和員工的故事。
三個關鍵要點:
一個。招聘是一個日常過程 - 工作管道
b。用自己的利益發揮創造力
C。確保您的人工成本是可持續的

希望在那裏見到你!國家餐廳協會和CLA將在2022年將有更多的思想領導力 - 敬請期待!祝你有一個愉快的一周!卡倫

卡倫(Karen)是CLA Bizops練習的校長,專門為餐廳客戶擔任首席財務官。她在零售和餐廳行業擁有25年的經驗,並在威爾遜(Wilsons)皮革,著名戴夫(Dave)和霍爾馬克(Hallmark Cards)部門擁有高級管理職位。她來自明尼蘇達州明尼阿波利斯

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